劳动仲裁开庭后可否增加诉讼时效

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• 问劳动仲裁诉讼时效
  

  劳动争议应当首先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁的诉讼时效为一年。对劳动仲裁裁决不服的，可以在收到劳动仲裁裁决后15日内向人民法院提起诉讼。最终裁决的，只有劳动者有权向人民法院提起诉讼。

• 问劳动仲裁诉讼时效
  

  仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问劳动仲裁案件可以增加诉讼请求吗？
  

  人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。所以具体能不能增加，增加什么，要结合你的仲裁请求来看了。公司应该支付从2008年2月1日至2008年12月31日的双倍工资，从2009年1月1日起，你朋友跟公司之间形成无固定期限的劳动合同。如公司系违法解除劳动合同的，应该支付双倍经济补偿金的赔偿金。

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