员工工伤医疗损失怎么处理？

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• 问失业职工医疗保险怎么处理
  

  我的建议是： 首先尽量快点找到工作，其次是不用太担心医疗保险的相关问题，我国有专门的法律做了相关的救急。到只是短期内的救济。

• 问员工工伤医疗期怎么算
  

  法律没有规定工伤医疗期，根据工伤职工受伤情况，由医疗机构确定治疗的时间。但法律规定了工伤职工停工留薪期，按治疗工伤医疗机构书面证明，由用人单位按照劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定，满12个月或者有争议的，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过24个月。

• 问工伤医疗事故怎么处理
  

  工伤后发生医疗事故的赔偿应考虑以下因素，确定具体赔偿金额：（一）医疗事故等级；（二）医疗事故损害后果中医疗过失行为的责任程度；（3）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况的关系。不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。

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