劳动合同的变更包括什么类型，有没有法律规定

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• 问劳动合同变更的类型有什么劳动合同变更的含义是什么
  

  此外劳动合同的变更无需鉴证。劳动合同鉴证是劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。劳动合同鉴证由劳动行政部门的劳动仲裁机构负责，除法律明文规定必须鉴证的之外，劳动合同鉴证实行自愿的原则。劳动合同可以不经过鉴证同样生效。

• 问变更劳动合同类型有哪些,怎么规定
  

  企业劳动合同的变更一般包括两种类型：法定变更和协议变更。法定变更是指在法律规定的原因出现时，经过当事人一方提出，可以变更企业劳动合同，协议变更是指双方当事人协商一致，达成协议，对企业劳动合同经变更，同时这种变更也必须符合法律的规定。

• 问劳动合同的变更一般包括两种类型即
  

  ”劳动合同的变更一般包括两种类型即“，是人力资源管理师考试中的一道法规题目，答案如下： 协议变更和法定变更

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