《劳动合同法》规定劳动合同主体变更需要
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劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么是劳动合同变更劳动合同变更的程序及手续有哪些
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劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同变更有什么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是合同变更
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同期限变更有什么规定?
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经劳动合同当事人协商一致,可以解除《》第25条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同变更的条件是什么劳动合同变更的程序是什么
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劳动合同变更的条件如下: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是劳动合同的变更?
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1、劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同变更有什么规定,律师怎么看
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同变更程序是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同变更岗位有什么规定
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的变更续签有什么规定
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1、劳动合同自合同确定的生效日起生效。 2、公司和员工如认为有必要,经协商一致可以书面形式对原订劳动合同的部分条款进行修改、补充、废止。任何一方不得任意变更,如协商不成的,劳动合同应当继续履行。 3、...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同变更有什么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
变更的劳动合同规定是怎样的
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关于变更劳动合同有如下规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同;变更劳动合同,应当遵循平等自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同规定的变更的合同期限和条件是什么
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变更劳动合同期限要符合的条件是:一是订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化;二是订立劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>随意变更劳动合同有什么后果
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用人单位随意变动员工的岗位的,没有经过劳动者同意的,是属于违反劳动法的。调岗属于变更劳动合同的主要内...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同变更有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同变更的规定是什么
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关于变更劳动合同的规定:用人单位与劳动者变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定;变更劳动合同,应当采用书面形式;以及变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法变更劳动合同的规定是什么
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调动劳动者的工作岗位属于劳动合同的变更范畴。根据《劳动合同法》第三十五条规定,劳动合同的变更首先应当遵守协商一致的原则。劳动合同的内容是用人单位和劳动者的合意,一经订立便受到法律的保护。劳动合同是劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更有哪些规定
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法定变更。法定变更是指,在法律规定的原因出现时,当事人一方可依法提出变更劳动合同,双方协商一致后对相应条款进行变更。如,《劳动法》第26条第3项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用什么形式变更劳动合同
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变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,在劳动合同制度实行的...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>劳动变更合同是什么意思
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劳动合同变更是指经用人单位与劳动者协商一致后,变更合同中的工作任务、时间、地点、报酬等重要的合同条款...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同与劳务合同有什么区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同主体变更合同是否有效
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同什么情况下变更,劳动合同有什么修改规定
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《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。其特征如下: 1、合同的变更必须经当事人协商一致,是在原来合同的基础上达成变更协议;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同变更, 劳动合同变更的情形有哪些, 劳动合同怎么变更
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劳动合同的变更,是指劳动合同的缔约双方(用人单位和劳动者)本着协商互助的基本原则,在合同主体不变的前提下,根据已经变化的客观情况,通过平等协商,改变原劳动合同约定的部分内容。 一、造成劳动合同变更的情...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同变更有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法有关工作岗位变更有哪些规定?
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签订劳动合同后,可以变更工作岗位,但必须用人单位和劳动者协商达成一致。因劳动者不能胜任工作而变更、调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同变更原因有哪些
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同法规定什么情况下变更劳动合同
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第一、劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要作出修改; 2、企业经上级主管部门批准转产,原来的组织仍然存在,原签订的劳动合同也仍然...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的履行与变更有什么规定
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劳动合同的履行与变更问题有以下规定: 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的...
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