员工死亡公司能解除劳动关系吗

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• 问员工死亡后如何解除劳动关系
  

  员工死亡后，用人单位解除劳动关系的，此时是要去当地的劳动局办理的。在我国的劳动关系终止的法律法规的规定中，如果是我国的劳动者死亡的，此时是劳动关系的一方主体的民事资格是不复存在的，所以可以算作终止。

• 问员工身亡还能自动解除劳动关系吗
  

  依据我国现行《劳动合同法》的规定，劳动关系是不存在自动解除的。对于员工身亡的情况，如果单位有员工的死亡证明，可以直接办理劳动关系终止手续。如果单位没有，单位可以到当地劳动局去填写一张“终止劳动用工登记表”来终止与职工的劳动合同。另外，作为单位，还需要填写一份书面的“终止劳动合同通知书”用快递等方式，送达到死亡职工家属手中。

• 问公司和员工解除劳动关系
  

  辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有三种情形：一、是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二、是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系；三、是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

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