算加班吗? 这么算合法吗？

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• 问法定节假日加班不加就算旷工这合法吗
  

  强制加班不加就不算旷工。所以您们老板的规定不符合劳动法的规定。

• 问每天上班12小时算加班吗？这违法吗？
  

  劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班，用人单位的行为是属于一种违法行为，劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。

• 问公司安排周末加班，说加班没打卡不算加班，这合法吗？
  

  要如何计算1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150％的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200％的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。三倍工资的计算方式是：月工资÷21。75÷8×加班小时数×3倍。

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