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《工伤保险条例》第三十六条第一款第 (二)项规定的“难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴为本人工资的60﹪,但不得低于当地最低工资标准...
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《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。辽宁营口地区工伤赔偿九级多少钱具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
可要求侵权方及用人单位赔偿,民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害方可在提起民事赔偿诉讼的同时请求进行人身损害伤残鉴定,赔偿额以人身损害伤残鉴定结论为准,辽宁地区城镇户口的,10级伤残一般赔偿6.2万元伤残赔偿金,4000元左右的精神损害赔偿金,赔偿金按级别递增。
工伤认定后要进行伤残等级鉴定,鉴定后享受相关待遇。这是必须的。享受伤残津贴要看你定了几级。5-6级单位无法安排工作的退出工作岗位,按级别享受伤残津贴,月缴费工资指上年度职工平均工资,如果你的收入达不到这标准按照上年度职工平均工资的60%做为基数扣缴社会保险费如果你的收入高于社平工资的三倍则按照社平工资的三倍做为基数扣缴。定位6级,伤残津贴60%是死的,没办法,伤残津贴也是经常调整的,国家有文件,你不用担心。养老保险等社会保险扣缴本人一小部分单位扣缴大部分如养老保险我们这里个人8%,企业20%退休年龄到后办理退休领取养老金。如果有可能尽量把级别定高点,最合适了。
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