计件工资又有加班费吗

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• 问计件工资制加班费
  

  关于计件工资制加班费问题，分两种情况：第一，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的，均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150％、200％的工资；安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300％的工资。第二，如果实行的是不定时工时制，则不能请求加班费。

• 问计件工资的加班费?
  

  根据《工资支付暂行规定》，实行计价器工资的劳动者在完成计价器定额任务后，使用者安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按本人法定工作时间计价器单价的150％、200％、300％支付工资。

• 问计件工资怎么算加班费加班工资的计算
  

  计件工资在工作日安排工人加班的，加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的150％；休息日安排加班不安排补休的，加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的200％；法定节假日加班的，加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的300％。

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