我国劳动合同制度目前的发展规律是什么？-法师兄

劳动合同制度是专门规范我国劳动合同第制度，包括劳动合同适用什么样的主体，规范劳动合同的内容，包括有什么样的限制性的条款，能规范什么，不能规范什么等等。

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劳动合同制度是专门规范我国劳动合同第制度，包括劳动合同适用什么样的主体，规范劳动合同的内容，包括有什么样的限制性的条款，能规范什么，不能规范...

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我国执行的是合同、规避、公开审判和二审终审制度。根据我国《民事诉讼法》第十条规定，人民法院审理民事案件，依照法律规定执行协议，规避，公开审理...

新农合新型农村合作医疗，简称“新农合”，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。2002年10月，中国明确提出各级政府要积极引导农民建立以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度。2009年，中国作出深化医药卫生体制改革的重要战略部署，确立新农合作为农村基本医疗保障制度的地位。2015年1月29日，国家卫计委、财政部印发关于做好2015年新型农村合作医疗工作的通知提出，各级财政对新农合的人均补助标准在2014年的基础上提高60元，达到380元。新农合报销需要什么材料住院报销需提供的证件包括：户口本或身份证、新农合参合缴费票据、住院发票、诊断证明、费用清单、住院病历;普通门诊报销需提供的证件包括：户口本或身份证、新农合参合缴费票据;普通门诊慢性病报销需提供的证件包括：户口本、慢性病就医证、新农合参合缴费票据、普通门诊复式处方、门诊交费发票;大病统筹报销需提供的证件：户口本、新农合参合缴费票据、住院发票、诊断证明、费用清单、住院病历、合疗首次报销凭证。新农合怎么报销1、申请人：参合病人本人或者其配偶、父母、子女。参合病人本人不能亲自办理申请手续且没有配偶、父母、子女的，由其兄弟、姐妹代其申请;没有兄弟、姐妹的，由村民委员会负责人代其申请。由其代理人代理申请的，应当提交代理人的身份证复印件及与参合病人关系的证明材料。2、受理机构：县级以下含县级，下同定点医疗机构。3、申请结果：1申请报销的参合病人身份证明材料真实、提交材料齐全的，应当场受理;2对参合病人身份证明材料有疑义的，应移交合作医疗管理经办机构核实其身份;3对提交材料不齐的，应一次性书面告知需要补齐的全部材料。

根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。此外，根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)的规定办理审批手续。综合工作日的工资由企业按照本单位的工资制度和工资分配办法，分别以月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说，在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬。

我国一向重视劳动者合法权益的保护和劳动争议处理,制定了一系列有关劳动争议的法律、法规。有关国家劳动部的法律主要是《劳动法》,这部法律第十章就劳动争议处理的一些基本问题作出了规定。 1993年国务院颁布的《企业劳动争议处理条例》是一部重要的有关劳动争议处理的行政法规,它对劳动争议的处理作了较为详细的规定。