劳动争议起诉的诉讼费用有哪些规定

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• 问劳动争议诉讼的时效规定有哪些
  

  劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分： （一）普通时效：2年。 （二）特殊时效：1年 下列的诉讼时效期间为一年： 1、身体受到伤害要求赔偿的； 2、出售质量不合格的商品未声明的； 3、延付或者拒付租金的； 3、寄存财物被丢失或者损毁的。 （三）特殊时效：4年 因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。

• 问劳动争议诉讼收取哪些费用
  

  劳动争议诉讼费用的收费标准：劳动争议案件的诉讼费用一般是10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。还有适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。

• 问劳动争议诉讼时效的规定有哪些？
  

  1、关于劳动诉讼时间的法律规定：如果当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起的十五日内向人民法院提起劳动诉讼。而仲裁时效为一年，自当事人知道或应当知道其权利受损之日算起。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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