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人事争议调解委员会的职责

2023-02-25
人事争议调解委员会的职责是: 1.调解本单位内发生的人事争议; 2.检查督促争议双方当事人履行调解协议; 3.对职工进行人事管理法规、政策的宣传教育,做好人事争议的预防工作; 4.协助仲裁委员会对本单位进入仲裁程序的案件开展调查工作。

相关法规

根据《劳动争议调解仲裁法》第三条,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。

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