在厂里摔伤了，现在没人管

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• 问在厂里干活摔伤了怎么办
  

  属于工伤。但是你要提供证据证明是在那个单位上班，受伤也是在工作是因为工作原因受伤的，建议跟老板谈赔偿，同时做录音。过程中，如果老板承认你妈妈是在给他工厂干活时受伤的，证据就算有了。将来向人力和社会保障局申请工伤认定时，提供录音的光盘和内容摘录的纸交给他们，一定会认定工伤的。然后向劳动局提交伤残鉴定申请，伤残等级出来了，就可以申请劳动仲裁要求赔偿了

• 问在厂里上班摔伤了怎么办
  

  建议向公司提出申报工伤；具体程序是：需要单位在一个月内申请工伤认定，如果单位不给申请，受害人可以在一年内申请工伤，然后做劳动能力和伤残鉴定，根据鉴定级别享受工伤待遇；如果单位没有给你加入工伤保险，所有开支由单位承担，包括你的停工假期期间的工资和医疗费、护理费、工伤保险待遇等。如果单位拒付，可以申请劳动仲裁。

• 问上班在厂里被工人摔了算工伤吗？
  

  算工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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