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如果是因为职务行为导致的话,算是工伤,您是需要承担责任的。但是如果是因为他自身原因导致的话,您是不需要担责的。建议您先对其做一个病情的鉴定。...
按照你的描述应属于工伤。与单位是否签订了劳动合同?单位是否给缴纳了工伤保险?你首先落实一下,看单位是否给你申报了工伤,如果没有,自己尽快申请...
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在厂里上班患上白血病如果这白血病是因为在工作期间受到辐射所致,可以申请职业病认定看公司是否有责任。《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
需要看具体情况才能确定,你可以请求公司申请公司认定,公司不申请的可自行在1年内申请,然后再向劳动力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据《工伤保险条例》申请工伤赔偿,并可要求医疗费、车费、鉴定费的赔偿,如公司未购买工伤保险的,由公司承担以上赔偿项目,协商不成的可申请劳动仲裁解决。另外,如不能认定工伤的,可报警,要求侵权责任人承担相应的责任,并起诉主张损害赔偿。
在工厂工作时受伤是工伤。工厂应承担您的医疗费用和工作延误费用,医疗费用应全部报销,工作延误费用应按您的基本月工资给您。你可以向工厂提出这些要求,如果工厂拒绝给你这些或供应不足,你可以向劳动局上诉,劳动局会责令工厂给你这些要求。
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