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在工厂工作时受伤是工伤。工厂应承担您的医疗费用和工作延误费用,医疗费用应全部报销,工作延误费用应按您的基本月工资给您。你可以向工厂提出这些要...
当时具体是怎么受的伤呢,一般有两种处理方式,按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,劳动合同,工资流水等。如无...
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是在工厂打工吧,工伤案件首先要申请认定工伤,在工伤发生之日一年内申请,然后进行劳动能力障碍鉴定,你是级工伤,可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等,因你的信息说的并不完全,工伤案件不分城镇和农村户口,你可以先自己衡量一下,如还有不清楚的或新情况,再回复或联系。
属于工伤,可以要求公司承担工伤赔偿责任。公司未缴纳工伤保险,工伤赔偿责任全部由公司承担。而且工伤赔偿不考虑员工过错,全额赔偿;另外,你公司未给员工缴纳保险,应当补缴;未签劳动合同,还应支付员工双倍工资;贵公司好好规范一下为好,否则,因小失大。
可以要求老板和公司赔偿。公司的规定和做法是违法的,你们可以向有关部门反映或者委托律师介入解决。 具体伤情如何?有没有做伤情鉴定?公司有没有支付医药费、护理费、营养费等等? 咨询免费。
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