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可以要求老板和公司赔偿。公司的规定和做法是违法的,你们可以向有关部门反映或者委托律师介入解决。 具体伤情如何?有没有做伤情鉴定?公司有没有支...
需要看具体情况才能确定,你可以请求公司申请公司认定,公司不申请的可自行在1年内申请,然后再向劳动力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据《工伤保险条例...
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在工厂工作时受伤是工伤。工厂应承担您的医疗费用和工作延误费用,医疗费用应全部报销,工作延误费用应按您的基本月工资给您。你可以向工厂提出这些要求,如果工厂拒绝给你这些或供应不足,你可以向劳动局上诉,劳动局会责令工厂给你这些要求。
如果有劳动合同,可以申请工伤认定;但是估计你们也没有劳动合同,那就按照人身损害赔偿标准来向老板要求损失;法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益。
属于工伤的,发生工伤单位应该无条件承担赔偿责任的,个人的过错不影响单位承担责任,单位不能以职工有过错为由而拒绝承担赔偿责任的。可以申请工伤,鉴定伤残等级,根据伤残等级来主张赔偿的,单位与你签订的协议显示公平是可以申请撤销的,有问题可以进一步咨询的。赔偿数额需要根据《工伤保险条例》的规定来计算确定的。
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