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犯法,触犯了恐吓威胁罪。老板不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,还可以申请劳动仲裁维权。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付...
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
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搜集好证据后建议及时向当地投诉或申请劳动仲裁维权。违法解除劳动合同可以根据工作年限主张双倍经济补偿,未签劳动合同需要从签订合同的次月开始计算支付劳动者双倍工资,最多不超过11个月
建议收集确实存在事实劳动关系的证据,然后可以要求支付未签劳动合同的双倍工资差额,以及被迫解除劳动合同的补偿金。
可以依法申请劳动仲裁,要求支付全部工资,关键是收集好证据进行,具体请来电话详细说明案情,尽快采取措施进行。
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