市无限期合同因九级伤残可吗?

大家都在问查看更多

• 问九级伤残公司可以解除劳动合同吗
  

  按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍需住院治疗的，企业不得解除劳动合同。对劳动合同期限届满的劳动者，根据1996年劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十二条规定：“劳动者患病或非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费：对患重病或绝症的，还应当增加医疗补助费。”

• 问工伤九级可以领九级残疾证吗
  

  工伤鉴定等级与发放残疾证无关。残疾证，是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。由残疾人自愿申领，残疾人向户籍所在地残联提出申请，残联委托专门医疗机构按《残疾人实用评定标准(试用)》评定。符合标准的发给残疾证。残疾证发放与工伤鉴定适用不同的标准，不同的鉴定机构，二者没有关联。工伤职工申请办理残疾证，必须在户籍所在按程序另行申办按残疾人鉴定标准重新评定。 残疾证即证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件。目前，我国残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。凡符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。

• 问九级伤残不解除合同
  

  9个月的本人工资。《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  工伤九级和伤残九级的区别

  3,280人已观看

• 1'13
  九级伤残标准

  13,600人已观看

• 1'17
  九级伤残鉴定标准

  30,128人已观看

• 0'58
  九级伤残能赔偿几万

  3,030人已观看

相关普法查看更多

• 
  九级伤残可以解除劳动合同吗

  177人已浏览

• 
  九级伤残赔偿标准，九级伤残

  594人已浏览

• 
  工伤九级九级伤残标准伤残鉴定

  785人已浏览

• 
  九级伤残可以私了吗

  220人已浏览