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违章作业受伤怎么处理

2022-02-04
员工因违章作业造成了自身伤害,经伤残鉴定为八级伤残。企业依据《工伤保险条列》支付其伤残职工解除劳动合同后的一次性伤残补助金就业补助金。作业企业有规章制度“即员工本人过失行为—违章作业且造成自身伤害的,要承担违章作业的主要责任,同时给单位造成经济损失的(如单位要支付上述费用)单位是否可以追偿他的经济责任。

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