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以本人档案最先记载的出生时间为准来计算是否达到法定退休年龄;根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》[劳动部发(...
工龄计算,一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人,男的六十...
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工龄计量: 1.折叠持续计量法也叫工龄持续计量。例如,某工人从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计量为持续工龄; 2.折叠合并计量旦梗测妓爻幻诧潍超璃也叫合并计量持续工龄。是指工人的工作经历中,通常非本人主观原由间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计量; 3.折叠工龄折算法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,持续工龄可进行折算。
待业算工龄,想多了。工龄,是指工人以薪水收入为生活资料的主要来源或者全部来源的期间。当事人待业期间,无工作,无薪水收入,不具有工人身份,不能计量工龄。并且,劳动者解决退休,计量基本养老金,并不是按照工龄,是按照交费年限,行政事业单位和国有、县以上集体公司在当地基本养老保险规则改革个人交费规则实施前的持续工龄,视为交费年限,个人交费之后无交费的工龄,是不计量交费年限的。《社会保险法》第十五条基本养老金由兼顾养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计交费年限、交费薪水、当地工人平均薪水、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。国务院《关于深化公司工人养老保险规则改革的通知》国发19956号附件二公司工人基本养老保险社会兼顾与个人帐户相联盟实施办法之二一、基木养老保险花费的筹集(二)基本养老保险费由公司和工人个人共有交纳。公司和工人个人共有交纳养老保险费的年限,称为“交费年限”。实行个人交费规则前,工人的持续工龄可视为交费年限。
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。我国法律明确规定禁止用人单位雇佣童工,违者由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
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