新增企业搬迁补偿标准

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• 问企业折迁搬迁补偿标准
  

  拆迁人应当向被拆迁人和房屋承租人支付适当的拆迁补助费和停产停业补偿。房屋拆迁费：按厂房标准给予补偿，标准不同，不能按照农业房屋标准，参照厂房或靠近城市房屋拆迁管理条例第三十一条、第三十三条分别规定拆迁人应当向拆迁人、房屋承租人支付适当的补偿。企业拆迁补偿主要分为三部分：1。拆迁资产补偿，包括土地、房屋、建筑物、地面附着物，以及搬迁造成的机械设备损失；2。拆迁费用补偿，包括早期拆迁费用、机械设备调试维修费用、材料拆迁、包装运输、员工补偿费用；3。基于拆迁政策的激励费用，包括快速拆迁费、拆迁激励费等。

• 问企业搬迁的补偿标准
  

  政府拆迁对企业的补偿：企业拆迁补偿费主要分为以下四个方面：一是拆迁资产的补偿费，包括：土地、房屋、建筑物、地面附着物、机械设备因搬迁损失造成的补偿；二是根据实际情况，一般包括实际经营损失或预期经营损失；三是拆迁补偿费，包括搬迁初始费用、搬迁过程中的停工费用、机械设备调试维修费用、材料拆除、包装运输、员工解聘补偿费；第四，基于拆迁政策的奖励费用，包括快速拆迁费、拆迁奖励费等。

• 问企业搬迁的补偿标准
  

  工作时间不足一年计算一年，补偿一个月的赔偿，不提前30天通知，可要求双倍赔偿。1、公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，公司在建立劳动关系时提前通知，劳动者应服从。2、相反，属于劳动合同法第四十条第三款劳动合同基于客观情况发生重大变化，导致劳动合同不能履行，用人单位应与劳动者协商，愿意变更劳动合同，继续在新地址履行合同；3、不愿意去，应提前30天书面通知或额外支付一个月的工资终止合同，每年支付一个月的工资经济补偿。

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