企业制度建设情况报告

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• 问企业规章制度建设应从哪几方面入手
  

  可以从以下几个方面入手：从员工的安全操作入手，适当听取基层员工自己的意见；从公司发展规划入手，以企业的工作计划，制定阶段性的规章制度；从企业文化入手，适当完善企业文化，增加员工的企业归属感。

• 问企业改制人员安置情况报告是哪些，有哪些内容
  

  关于企业改制人员安置情况报告的回答为1、职工安置的基本原则： （1）坚持依法办事原则。要求严格遵守法律法规、认真落实相关政策； （2）坚持公开、公平、公正原则。要求所有工作都应当公示，所有职工享有同等的政策及经济待遇； （3）群众路线原则。要求要广泛征询和充分尊重职工意见； （4）充分维护职工利益原则。 （5）整体设计与分布实施相结合的原则。等等。 2、企业职工的基本情况：前面在尽职调查中的内容中已经对其进行了全面的说明。但在方案中主要突现：（1）企业职工总人数；在岗职工人数；离、退休人员人数；距法定退休年龄5年内的职工人数；距法定退休年龄5-10年内的职工人数；（2）工伤、工残人员人数；（3）企业职工年/月平均工资；（4）社会保险等基本数据。

• 问房屋建设什么情况不需报建
  

  房屋买卖的过程中，建房涉及的情况多种多样，需要具体情况具体分析。比如，出售需要缴纳哪些手续费1、测绘费1.36元/平方，买方缴纳；2、评估费0.5%（评估额，允许浮动）；3、评估额1%-3%（第一次买1%，非首次3%））买方；4、所得税1%--20%差额（五年外的唯一普通住房免），卖方；5、交易费6元/平方，买方缴纳；6、工本费80元，买方（工本5元）；7、营业税5.6%（满五年可免）。

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