合同弄丢了还可以申请劳动仲裁吗？

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• 问劳动合同丢失了，能申请劳动仲裁吗
  

  失去劳动合同也可以进行劳动仲裁。劳动合同丢失，会不会影响申请劳动仲裁。没有劳动合同，证明劳动关系的证据很重要。例如，工作证明书和工作卡（最好盖印鉴）、工资卡交易记录、工资表、公司名称的工装、地税局印刷盖章的税务纳税证明书、使用者为你处理的暂时滞留证明书、工作记录、社会保险缴纳记录、派遣证明书、同事证明书（退休人员可以）、录音录像、其他有你姓名、印鉴和上司签字的文件等当然，没有证据也可以申请劳动仲裁，只有败诉的风险。

• 问如果申请仲裁了，还可以再申请劳动仲裁吗
  

  劳动仲裁裁决作出后，不能再次申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。

• 问劳动合同丢了怎么申请劳动仲裁
  

  如果公司有你签字的劳动合同的签收记录，那么就能证明已经和你签过劳动合同，你申请劳动仲裁也是没有用的肯定失败。至于后来单位弄丢了劳动合同并不属于违法。况且申请未签劳动合同的双倍工资赔偿也是有时效限制的。而你恶意申请仲裁要求单位赔付双倍工资也肯定会导致你和单位的关系对立。还有一点，单位如果缴纳社保的，一般在社保中心会有你的劳动合同备案，在社保中心可以查询到劳动合同期限从哪一天到哪一天，单位也可以以此为证明的。

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