在工作中用餐脑出血死亡可以核定为工伤吗?

大家都在问查看更多

• 问在加班工作时突发脑出血，没有死亡可认定工伤吗
  

  在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡视同工伤。如果疾病为职业病，不死亡也可以认定为工伤

• 问工作中有脑出血未死算工伤吗
  

  擅自离岗发生事故的不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问在公司工作脑溢血死亡算工伤吗?
  

  一、工作中突然脑溢血是工伤事故吗？不一定。工作期间，因自身疾病造成的伤害，算不算工伤。但是，如果是职业病或者病的危害，必须是工伤事故。二、

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  工作中死亡怎么赔偿

  1,490人已观看

• 1'10
  工伤死亡怎么认定

  8,536人已观看

• 1'26
  工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

  1,972人已观看

• 1'00
  工伤死亡怎么办

  1,077人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工作中脑出血死亡算工伤吗

  183人已浏览

• 
  工作中脑溢血死亡算工伤吗

  355人已浏览

• 
  工作中脑出血能否认定为工伤

  211人已浏览

• 
  工作中脑出血算工伤吗

  1,453人已浏览