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企业可以和个人签订运输合同。只要运输的东西是法律规定私人可以运输的,那么企业与个人之间就是可以签订有效的运输合同的。根据《民法典》第八百零九...
企业可以和个人签订运输合同。只要运输的东西是法律规定私人可以运输的,那么企业与个人之间就是可以签订有效的运输合同的。根据《民法典》第八百零九...
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企业可以和个人签订运输合同。只要运输的东西是法律规定私人可以运输的,那么企业与个人之间就是可以签订有效的运输合同的。根据《民法典》第八百零九条规定运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。第八百一十一条承运人应当在约定期限或者合理期限内将旅客、货物安全运输到约定地点。第八百一十二条承运人应当按照约定的或者通常的运输路线将旅客、货物运输到约定地点。
公司可以与个人签署合同。公司是独立的民事主体,具有独立的法人财产,能够依法享有民事权利和承担民事义务,可以作为合同的一方当事人。通常是由法定代表人代表公司签署合同。《中华人民共和国公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第十三条规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
个人与个人订立劳动关系,不能签订劳动合同。《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。根据本法,国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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