无因管理无因管理四个构成要件

大家都在问查看更多

• 问无因管理的构成要件
  

  为他人管理事务的义务。（1）为他人管理事务。首先，他人事务必须是特定人的事务，而不是公益事业。其次．必须客观地为他人管理事务。第三，无因管理不限于简单的管理行为，还包括为他人提供服务。（2）必须有为他人谋利益的意思。管理者为他人谋利益的意思不必表示，无因管理即可成立。（3）必须没有法律依据。也就是说，没有法律义务，包括没有法律义务和约定义务，是无因管理成立的要素。

• 问无因管理构成要件是
  

  无因管理的构成要件有如下几点： ( 1)须为他人管理事务。首先，他人事务须为特定人的事务，而非公益事业。其次.必须在客观上为他人管理事务。再次，无因管理不限于单纯的管理行为，也包括为他人提供服务。 ( 2)须有为他人谋利益的意思。管理人为他人谋利益的意思无需表示，无因管理即可成立。 ( 3)须无法律上的根据。即没有法律上的义务，包括没有法定义务和约定义务，是无因管理成立的一个要件。

• 问无因管理之债的构成要件
  

  一、无因管理之债的性质1、无因管理与人的意志有关，不属于事件，而属于行为。2、因为无因管理的管理人并不是以发生一定民事法律后果为目的的而实。实施管理行为，并不以行为人的意思表示为要素。因此，无因管理不属于意思行为或表意行为，而属于事实行为。3、无因管理是一种合法行为。事实行为有合法的也有不合法的，无因管理属于合法的事实行为。二、无因管理之债的构成要件无因管理的构成要件有三：1、为他人管理事务管理他人事务，就是为他人进行管理或者服务。无因管理之事务，可以是有关财产的事项，也可以是非财产的事项，但应当是适宜成为债的客体的事务。下列事项不能成为无因管理的对象：违法事项，如代为清偿赌债；不能发生债的关系的纯伦理的事项，如代友接待客人;依照法律规定必须由本人亲自办理或经本人授权才能办理的事项，如结婚登记等。管理的事务必须是他人的事务。如将自己的事务误认为他人的事务而管理，即使目的是为他人避免损失，也不能构成无因管理。2、有为他人谋利益的意思为他人谋利益的意思，简称管理意思，是构成无因管理的主观要件。为他人谋利益的意思，其典型形态是专为本人谋利益的意思。但也允许管理人在有为本人谋利益的意思同时，为自己的利益实施管理或服务行为。3、没有法定或约定义务无因管理中所谓“无因”，就是指“没有法定或约定义务”。没有法定或约定义务是无因管理成立的重要条件。衡量管理人有无法定或约定义务，应以客观标准确定，不以管理人的主观认识为标准。如果负有义务而管理人认为没有义务，其管理事务不能构成无因管理;如果本无义务而管理人误认为有义务，其管理事务照样构成无因管理。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  无因管理是指什么

  2,629人已观看

• 0'47
  无因管理造成损失需要赔偿吗

  2,566人已观看

• 0'59
  诈骗罪的四个构成要件

  12,724人已观看

• 1'14
  安全管理四全是指什么

  12,548人已观看

相关普法查看更多

• 
  无因管理四个构成要件

  141人已浏览

• 
  民法典无因管理四个构成要件

  134人已浏览

• 
  无因管理四个构成要件是什么

  541人已浏览

• 
  无因管理构成要件

  91人已浏览