2022年党员打架打架处理的内容是怎么样的

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• 问员工打架处理是怎样的
  

  你咨询的员工打架处理是怎么样的如果构成轻伤以上结果的，直接报警，交给公安处理；同时公司以员工违法为由解除。 2、构成轻伤以下结果的，公司可以员工违纪为由依法解除。 3、无论如何，公司都不需要支付任何补偿。

• 问党员打架斗殴怎么处罚？
  

  如果只是治安处罚，一般情况下组织组织上最多找你谈个话（如果你是老百姓）。 如果是职工或公务员，组织上会了解事情经过，警告最少吧！毕竟只是治安处罚。 还有治安处罚很多种，如果只要不是治安拘留以外的其它处罚应没什么事。

• 问党员打架斗殴怎么处罚
  

  1、打架斗殴的，会被公安机关按照法律的规定给予行政处罚。 2、《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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