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招用童工属于违法行为,可以向当地劳动稽查大队举报,要求对其处罚并支付工资。...
《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批...
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可以向劳动局劳动监察大队举报工资拖欠违法情况。
已经年满16周岁的就不算童工,如果不满18周岁的,则是未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,可由市场监督管理部门吊销营业执照。
如果已满16周岁未满18周岁的话,也是合法的,你可以向劳动监察大队投诉。
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