教师加班工资

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• 问高中教师加班工资怎么计算
  

  对于高中教师加班工资要根据情况区别对待。 属于在编的正式教师，是国家事业单位人员，不适用劳动法规调整劳动关系，是适用国家单位人事管理规定处理，一般情况下是补休。 属于聘用制的，则可以适用劳动法规调整其劳动关系，享受加班工资待遇 加班工资的计算基数：如果合同约定月工资的，约定的月工资就是加班工资的计算基数；合同没有约定的，月实得收入打七折就是加班工资的计算基数。 月制度工作天数：由于我国《全国年节及纪念日放假办法》2008年已进行了修改，每年的法定节假日从往年的10天增加到11天，因此，月制度工作天数也相应调整，不再是原来的20．92天，而是20．83天 加班费倍数：法定节假日是3倍,双休日2倍,平时1.5倍 加班工资=加班工资的计算基数÷月制度工作天数×加班费倍数

• 问幼儿园教师加班工资怎么核定
  

  幼儿园教师也是劳动者，加班工资的核定就是国家规定的加班费的核定：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。

• 问教师国庆加班工资怎么计算的
  

  根据法律规定，某些岗位加班是正常的，可以事后安排调休或者多支付工资。

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