未成年人工作时间规定概述-法师兄

未成年工的工作时间是否有特殊保护,与普通劳动者一样,实行每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时,对于未成年工,用人单位不得安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。根据《未成年工特殊保护规定》第十条,用人单位应对未成年工进行相关的职业安全卫生教育、培训,并安排未成年工进行定期体检和登记。用人单位应承担未成年工体检和登记的费用。

根据《未成年工特殊保护规定》第十条，未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。

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根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条，父母与子女间的关系不会因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍然是父母双方的孩子...

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根据我国法律法规规定,未成年的监护人应当是父母。如果未成年人的父母已经去世或者没有监护能力,那么未成年人的祖父母、外祖父母、兄姐,以及其他经...

一、未成年人刑事案件审批程序概述 1. 受理检察机关对公安等侦查机关提请批捕的案件，应指定专人审查其所移送的案卷材料和证据等是否齐全，法律手续是否完备。 2. 审查案卷材料人民检察院受理公安机关提请批捕犯罪嫌疑人的案件后，应指定专人进行审查，审查后提出是否批准逮捕的意见。 3. 作出决定检察人员对提请批捕的案件审查后，根据事实和法律，提出批准逮捕或不批准逮捕的意见。经部门负责人审核，报请检察长批准或决定。对于重大案件，应当经检察委员会讨论决定。作出决定后，制作《批准逮捕决定书》或《不批准逮捕决定书》，送公安等侦查机关执行。对于公安等侦查机关要求复议、复核的不批准逮捕案件，应及时作出是否变更的决定。二、相关法律规定《刑事诉讼法》第八十五条公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候，应写出提请批准逮捕书，连同案卷材料、证据，一并移送同级人民检察院审查批准。必要时，人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。《刑事诉讼法》第八十六条人民检察院审查批准逮捕，可以讯问犯罪嫌疑人。对于是否符合逮捕条件有疑问的，应当讯问犯罪嫌疑人。侦查活动可能有重大违法行为的，也应当讯问犯罪嫌疑人。人民检察院审查批准逮捕犯罪嫌疑人由检察长决定。重大案件应当提交检察委员会讨论决定。《刑事诉讼法》第八十七条人民检察院对于公安机关提请批准逮捕的案件进行审查后，应当根据情况分别作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。对于批准逮捕的决定，公安机关应当立即执行，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于不批准逮捕的，人民检察院应当说明理由，需要补充侦查的，应当同时通知公安机关。《刑事诉讼法》第八十九条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。综上所述，未成年人批捕案件办理程序与其它完全民事行为能力自然人的批捕程序是一样的。虽然法律在很多时候愿意给未成年人一个重新改过自新的机会，但这并不意味着未成年人做事就可以没有底线。如果公安机关认为应当逮捕未成年人，通常检察院和公安机关的意见是一致的。若还有其他法律问题需要帮助，可以咨询律师为您解答。

1、没有特殊保护，也是和普通的劳动者一样的工作时间。 2、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 3、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 4、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 5、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 6、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。 7、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

《劳动法》中没有单独规定未成年工的工作时间不能超过多少小时。没有特殊保护，也是和普通的劳动者一样的工作时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。