自动离职可以有经济补偿金吗

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• 问自动离职有没有经济补偿金吗
  

  劳动者自动离职的，一般不会有经济补偿金。劳动者如果具有因用人单位原因被迫离职、用人单位主动提出协商解约、非过失性离职、单位经济性裁员等情形的，有经济补偿金。

• 问自动离职，有权获得经济补偿金吗，自动离职是否有权得到经济补偿金
  

  自动离职出符合以下条件外，无权得到经济补偿。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问自愿离职可以要经济补偿金吗
  

  自愿离职不能获得经济补偿。劳动者因用人单位原因被迫离职，用人单位提出动议协商离职的，非过失性离职，经济裁员，劳动合同因期限届满而终止，劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止，经济补偿可以适用。

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