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合同的履行依据为双方当事人所签订的合同,那么对于合同的审查,其重点和注意事项包括哪些: 合同的订立主体是否合法,如果是法人的,则审查法人是否...
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1、审查合同是否需要经过有关单位批准或登记,如需经批准或登记,是否履行了批准或登记手续。 2、如果合同中约定须经公证后合同方能生效,应审查合同是否经过公证单位公证。 3、如果合同附有生效期限,应审查期限是否届至。 4、如果合同约定第三人为保证人的,应审查是否有保证人的签名或盖章;采用抵押等方式担保的,如果法律规定或合同约定必须办理抵押物登记的,应审查是否办理了登记手续; 5、审查合同双方当事人是否在合同上签字或盖章。
劳动合同中的劳动培训和劳动保护看是否符合法律的规定; 劳动纪律这一块主要是属于用人单位的规章制度,用人单位可以与员工做好约定,这样,员工不遵守用人单位的规章制度时,严重的程度或者是类型等可以有据可依;特别是作为旷工多少次可以解除劳动合同的依据; 竞业限制和服务期的规定,劳动者和用人单位之间的约定应当是合法的,同时针对这一点竞业限制和服务期的时间和违约金条款; 合同的变更、解除和终止的具体情形的规定。
1、合同条款必须明确甲方分包项目队伍水电费问题等费用的计取方式,以及甲方的四通一平的标准。2、现场监理、甲方办公区以及分包单位的临设办公费用及地点的提供和费用计取方式。
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