工作十年不续签合同可以赔偿吗

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• 问工作十年不签劳动合同可以要求赔偿吗
  

  可以以未缴纳社保为由申请辞职，并要求按实际工作年限支付补偿金，并要求补交社保。建议你带上能证明你的劳动关系的证据到劳动部门申请解决，争取自己的权益。

• 问工作十年以上不续签合同
  

  根据相关法律，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，除非劳动者要求，否则应当订立无固定期限劳动合同。 现在这个情况，你是可以主张用人单位拒绝和劳动者签订无固定期限劳动合同为由，要求不续签新的劳动合同，并要求经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年折算成一个月工资;不满一年超过六个月，按一年计算;不满六个月，折算半个月工资。

• 问工作十年以上可以无理由不续签合同吗
  

  可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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