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法律上,到了退休年龄,只要符合规定,就可以退休,领取养老金和养老金。退休的两个条件:1、达到退休年龄(男性60,女性55)2、连续缴纳年数达到15年。
,住房公积金的缴纳,是由单位与个人个缴纳一部分组成的,具有相关政策规定。 1.公积金缴存比例均不得低于职工工资的5,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15,个人缴存比例可以提高到职工工资的10。 2.1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25,个人缴存比例不得低于职工工资的10,但不高于15。
劳动者依据第三十七条规定解除的,单位不需要支付经济补偿金。劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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