政府有哪些力争工资比例-法师兄

政府有哪些力争工资比例

2022-03-08

一、力争工资年增15% 杨志明说，要以提高企业普通职工工资水平为核心，进一步深化企业工资分配制度改革。继续以工资集体协商为重点内容，以非公企业和劳动密集型企业为重点对象，努力扩大工资集体协商覆盖范围，加快建立企业工资正常增长机制，实现企业职工工资增长不低于企业经济效益增长，企业一线职工工资增长不低于企业平均工资增长。要继续及时发布本地区工资指导线、人力资源市场工资指导价位等信息，为企业和劳动者开展工资集体协商提供依据。杨志明表示，中国要努力实现职工工资增长15%，这样，就可以在“十二五”期间实现职工工资增长翻番。全国已有13个省份进行了最低工资标准适度调整，平均上调的幅度是22.8%。二、管控国企高层薪酬对于“十二五”期间形成合理有序的工资收入分配格局，杨志明认为这需要加强对国有企业负责人薪酬和工资总额管理。人社部正抓紧研究制定国有企业工资总额改革办法，加大对部分收入过高行业工资总额和工资水平的双重调控力度。杨志明表示，2009年90%的中央企业负责人年薪在百万元以上。人社部将努力使中央企业缺乏规范、自定年薪的状况基本解决，并决定在全国范围内开展企业薪酬调查制度试运行。三、实现农民工零欠薪针对农民工欠薪问题，杨志明透露了一张时间表，争取有浙江、天津、重庆等10个左右省份实现农民工工资基本无拖欠，实现一半以上的省份基本无拖欠，后年实现全国基本无拖欠的目标。人力资源和社会保障部配合全国人大常委会在刑法中设立了“恶意欠薪罪”，用“犯罪”规范了拖欠工资行为处罚力度。当前，农民工欠薪中80%集中在建筑企业，建筑企业中尤其是高铁、高速公路，水利、机场等政府项目欠款引发的比例很大。人社部门将重点配合司法部门落实好“欠薪罪”的规定。

相关问答

问政府不正当竞争行为有哪些？

答

根据我国《反不正当竞争法》的规定，不正当竞争行为包括：（1）假冒或仿冒行为；（2）商业贿赂行为；（3）引入误解的虚假宣传行为；（4）...
问政府采购投标保证金比例有哪些是怎么规定的？

答

《招标投标法实施条例》第26条规定，关于政府采购投标保证金比例规定如下：招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的，投标保证金不得超过招标...

政府没有工地工资标准的规定，工资标准由用人单位与农民工参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。国家有最低工资规定，泸州市最低工资标准为每月1380元（每日63.4元）；非全日制用工小时最低工资标准：每小时14.4元。国家规定劳动者每天工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，至少休息一天。用人单位因为工作需要，鲸鱼工会和劳动者协商，可以延迟工作时间，但延迟工作时间每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应按国家规定支付加班费。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。泸州市人民政府《关于调整全市最低工资标准的通知》泸市府发[2015]39号一、调整后全市月最低工资标准：每月1380元（每日63.4元）。二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准：每小时14.4元。上述标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不得低于最低工资标准。上述标准自2015年7月1日起执行。同时各区县要加强检查，确保最低工资标准得到贯彻落实。