物业服务人提前几天解聘产生的纠纷可以申请仲裁吗，有没有法律依据

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• 问合同纠纷仲裁有没有法律依据
  

  可以申请仲裁处理。发生合同纠纷，可以通过协商、调解、仲裁和诉讼的方式解决，当事人选择仲裁的方式处理，可以向当地的仲裁委员会提出仲裁的申请，仲裁机构会根据当事人提出的请求和事实、理由作出裁定。

• 问劳动仲裁申请法律依据没有！
  

  申请劳动仲裁，首先要问明原因，索要《不予受理通知书》等相关证明，然后收集证明仲裁部门不予受理或者逾期未作出决定的证据，向人民法院起诉。人民法院受理后，将依法作出判决。

• 问有房产纠纷可以申请仲裁吗
  

  可以。确认劳动关系案件属于劳动争议，劳动争议案件仲裁为前置程序，时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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