广东广州伤残等级赔偿基准是怎样的？

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• 问广东梅州九级工伤赔偿标准是怎样的？
  

  《广东省工伤保险条例》规定：广东梅州九级工伤赔偿标准一次性补助金=本人工资×9个月 要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 具体赔偿金额可以参考以上标准来确定。

• 问广东省工伤十级伤残赔偿标准是怎样的
  

  广东省工伤十级伤残赔偿标准：r1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）r2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）r3、交通费：（社保支付）r4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）r5、护理费：住院天数×50元/天（单位支付）r6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付）r7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付）r8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（单位支付）rrr备注说明:r1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资；r2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；r3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

• 问广东九级伤残赔偿标准
  

  广东九级伤残的工伤待遇： 1、医疗待遇：医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金报销；护理费由用人单位支付。 2、停工留薪期待遇：由单位按原工资福利待遇按月支付，最长不超过24个月。 3、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准为9个月的本人工资（本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资）。 4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金（等于2个月本人工资），由单位支付一次性就业补助金（等于8个月本人工资）。

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