西安市工伤护理待遇是什么,法律是如何规定的

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• 问工伤待遇的相关规定是什么,法律是如何规定的
  

  工伤待遇方面的相关规定是员工可以享受到的工伤医疗待遇以实际发生的医疗费用为准，停工留薪期待遇的规定就是按照原来的工资由所在用人单位按月支付，1到10级伤残的这部分伤残补助金是和员工自己的工资所得有关系的，就业补助金的赔偿标准是不固定的。

• 问淮安工伤工资待遇是什么,法律的规定是什么
  

  工伤期间的工资待遇与受伤前一样。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工暂停工作接受工伤医疗的时间，称为停工留薪期，在停工留薪期内，原工资福利待遇按照正常上班标准不变，由所在单位按月支付。工伤职工与用人单位就停工留薪期争议，由当地劳动能力鉴定委员会确认。

• 问工伤期间工资待遇是什么,法律是如何规定的
  

  工伤期间的工资待遇：用人单位应当按照劳动者的原工资福利待遇来进行支付；但一般不超过十二个月；如果情况特殊的，可依法延长不超过十二个月的时间。

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