工伤鉴定后如何住院待遇
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工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何规定工伤职工薪资待遇
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停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤不住院工资待遇法律上是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询关于工伤待遇 的法律规定如何
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工伤赔偿项目有: (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 ...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>工伤待遇无法确定工资该如何
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>工资福利待遇规定的最低工资是如何规定的
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最低工资是的规定:最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤不住院工资待遇法律上是如何规定的,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤住院期间是否有工资待遇,有哪些规定
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工伤住院期间是有工资待遇。需要按照原来的工作待遇标准发放停工留薪期的工资的,具体来说的话就是等于受伤之日,起到伤残鉴定之日止,原来的工资福利待遇,停工留薪期也是有时间限制的,不超过12个月。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤住院不能上班那么工伤工资福利待遇不变吗?
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《关于停工留薪待遇的申请》由于家庭困难(各种困难瞎写上去,如父母没工作、子女需要学习、房子需要按揭、妻子无工作、父母年迈体衰等等)按恳请上级领导按照《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条之规定,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤不住院工资待遇法律上是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律上对工伤期间的福利待遇有何规定
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法律上对工伤期间的福利待遇规定如下: 1、职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤如何确定待遇
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经工伤认定为工伤的,享受以下工伤保险待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤未住院职工应有待遇
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工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照法律规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到工伤不住院工资待遇法律上是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定工伤待遇是全额工资吗
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工伤假是由用人单位支付全额工资。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤住院期间原工资福利待遇如何确定, 工伤期间的工资标准是怎样的
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工伤住院期间原工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。所谓原工资福利待遇不变,是指按遭受事故伤害前正常上班工资标准支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤住院人员的工资待遇有哪些?
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1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。 2、工伤职工住院治疗期间,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些法律法规规定了工伤待遇
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工伤待遇的法律规定:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤待遇的法律法规有哪些
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有关工伤待遇的法律法规包括:《工伤保险条例》第三十条关于工伤医疗费用项目的规定,第三十二条,关于伤残...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询非工伤住院待遇是怎样的呢?工资怎样?
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险待遇,职工在住院期间和恢复期间的工资待遇如何发放
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1、工伤住院及休养期间,用人单位也应当发放工资待遇,标准按照正常的工资待遇发放,一般不低于工资额的80%。工伤住院期间和出院休养期间的工资,按〈工伤保险条例〉的规定,均由用人单位按受伤前的标准,按月支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤不住院工资待遇法律上是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定工伤人员工资待遇是多少
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何规定暑期工的工资待遇?
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学生在企业实习和勤工助学不属于劳动关系,不签订劳动合同,但为了防止争议,明确双方权利义务,建议签订书面实习协议。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>法律上如何办理工伤待遇的呢?
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大多人不清楚如何办理工伤待遇,一般情况下职工的伤情被认定为工伤之后,就可以享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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