请事假拖欠双倍工资合法吗

大家都在问查看更多

• 问请事假公司扣双倍工资合法吗？
  

  请事假公司扣双倍工资是不合法的，事假工资，公司是可以不支付的，但是不能多扣。 对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。 劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。这就是说，法律允许用人单位扣减职工实际发生事假的工资，但不能多扣。

• 问请事假公司扣双倍工资合法吗
  

  请事假公司扣双倍工资是不合法的，事假工资，公司是可以不支付的，但是不能多扣。 对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。 劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。这就是说，法律允许用人单位扣减职工实际发生事假的工资，但不能多扣。

• 问请事假扣双倍工资是否合法
  

  请事假公司扣双倍工资是不合法的，事假工资，公司是可以不支付的，但是不能多扣。 对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。 劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。这就是说，法律允许用人单位扣减职工实际发生事假的工资，但不能多扣。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  4,893人已观看

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,168人已观看

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,327人已观看

• 1'04
  未签订合同 双倍工资计算

  1,729人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资可以申请双倍工资吗

  638人已浏览

• 
  事假扣双倍工资合法吗?

  374人已浏览

• 
  节假日请假扣双倍工资合法吗

  866人已浏览

• 
  请事假扣双倍工资符合规定吗

  787人已浏览