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十级。常州地区，如需法律帮助的，可以和我电话联系。...
伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；b.意识...
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建议及时做伤残鉴定，根据鉴定结果要求赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费等相关费用
具体的金额要根据您的真实情况，根据《工伤保险条例》，您可以获赔的项目有：1、医疗费2、住院伙食补助费，按照所在单位因公出差伙食补助标准的70％支付3、辅助器具费4、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月5、生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％6、一次性伤残补助金：九级伤残为8个月的本人工资7、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。项目比较多且杂，建议带着相关材料去找律师具体咨询。
通常情况下对于骨折发生后，应当进行工商认定，具体如下： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患的; (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为的其他情形。因此在通过上述规定进行对比后可以认定为工伤的，就可以依照我国法律的有关规定，申请相应的。
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