相关问答
提供劳动关系证明、病情诊断证明书，先申请工伤认定，再做伤残等级鉴定。赔偿标准包括：医疗费，住院伙食补助费（每天30元），交通、食宿费，残疾辅...
根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理...
大家都在问查看更多
申请伤残鉴定才能得知。应要求公司先申请工伤认定，再申请伤残鉴定。
具体的金额要根据您的真实情况，根据《工伤保险条例》，您可以获赔的项目有：1、医疗费2、住院伙食补助费，按照所在单位因公出差伙食补助标准的70％支付3、辅助器具费4、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月5、生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％6、一次性伤残补助金：九级伤残为8个月的本人工资7、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。项目比较多且杂，建议带着相关材料去找律师具体咨询。
需要先工伤认定，工伤认定后做伤残鉴定，根据鉴定建结果计算赔偿金额。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,806人已浏览
129人已浏览
1,624人已浏览
288人已浏览
网友热门关注
