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劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后,由劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定。工伤等级分级原则为为: 十级:器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,...
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根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。鉴定可以依据《伤残等级鉴定具体标准》《伤残等级鉴定具体标准》具体可以查询,以下是节选。Ⅰ级伤残.颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致;.植物状态;.极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍,日常生活完全不能自理,全靠别人帮助;c.四肢瘫(三肢以上肌力3级以下);d.截瘫(肌力2级以下)伴大小便失禁。1、2头面部损伤致双侧眼球缺失;或一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴盲目5级。1、3脊柱胸段损伤致严重畸形愈合,呼吸功能严重障碍。1、4颈部损伤致呼吸和吞咽功能严重障碍。1、5胸部损伤致:.肺叶切除或双侧胸膜严重广泛粘连或胸廓严重畸形,呼吸功能严重障碍;.心功不全,心功级;或心功不全,心功五级伴明显器质性心律失常。1、6腹部损伤致:.胃、肠、消化腺等部分切除。消化吸收功能严重障碍,日常生活完全不能自理;.双侧肾切除或完全丧失功能,日常生活完全不能自理。
工伤残疾等级评定有标准。工伤残疾等级由鉴定机构根据人体组织器官结构损伤、功能障碍及其对医疗护理的依赖程度,适当考虑残疾引起的社会交往和心理因素的影响。
伤残补助金月:14*1700;医疗及就业补助约:60*工资基数约13万左右!你如果依旧提供劳动,应按双方约定的标准支付工资,如果无法劳动,应按之前工资的百分之六十按月支付津贴,直到劳动关系解除,你是六级伤残,单位应支付你一次性伤残补助,如果不在单位干了,还要支付你一次性伤残就业补助、一次性工伤医疗补助
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