清洁阿姨需要签订劳动合同吗？

大家都在问查看更多

• 问清洁阿姨没有签合同怎么办
  

  要看阿姨的年龄，如果还不到50岁的话，那就是劳动关系，没签劳动合同要从第二个月支付二倍工资，共计2个月。你说的情况属于违法辞退，还要再支付相当于1个月工资的赔偿金。以上共计要赔3个月工资。

• 问与保洁阿姨签订3年劳务合同合同有效吗？
  

  一般而言，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；详情可电询

• 问公司请的保洁阿姨要签合同吗
  

  公司请的保洁阿姨要签合同。如果当事人的公司具有劳动法规定的用工资格，直接雇用保洁人员，应当与其签订劳动合同。如果不签订劳动合同，须依法承担相应的法律责任。如果不想与其签订劳动合同，建议本人可以找劳务派遣公司，使用派遣工，那么公司与派遣劳工之间便不需签订劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  聘用退休人员需签订劳动合同吗

  9,084人已观看

• 0'56
  清洁版合同什么意思

  4,977人已观看

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  547人已观看

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,288人已观看

相关普法查看更多

• 
  清洁公司可以和清洁阿姨签劳务合同吗

  244人已浏览

• 
  保洁阿姨签订什么合同

  423人已浏览

• 
  公司请的保洁阿姨需要签合同吗

  1,939人已浏览

• 
  公司保洁阿姨能不能签订劳务合同

  1,263人已浏览