解除劳动关系一年后可以再起诉吗-法师兄

解除劳动关系已经一年的，如果期间没有主张过权利，则已经超过一年的劳动争议仲裁时效，不能再申请劳动仲裁，也不可以起诉了；如果曾经主张过权利，只要从主张权利到现在不超过一年的，仍可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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解除劳动关系已经一年的，如果你期间没有主张过权利，则已经超过一年的劳动争议仲裁时效，不能再申请劳动仲裁，也不可以起诉了；如果曾经主张过权利，...

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1、首先你要明确，你们之间不是婚姻关系，只是男女同居关系，同居关系不受法律保护。 2、中国大陆从1994年以后，不再存在所谓的事实婚姻。婚姻...

同居关系不是属于受法律保护意义上的关系，是不需要起诉解除的，双方自然解除即可。《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)的补充规定》第一条当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。但当事人请求解除的同居关系，属于婚姻法第三条、第三十二条、第四十六条规定的“有配偶者与他人同居”的，人民法院应当受理并依法予以解除。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。

1、首先你要明确，你们之间不是婚姻关系，只是男女同居关系，同居关系不受法律保护。 2、中国大陆从1994年以后，不再存在所谓的事实婚姻。婚姻关系的建立，以到民政部门办理结婚登记、领取结婚证为标志。同居关系，不管同居多少年，不管有没有孩子，都不具有合法的婚姻关系。 3、如果你起诉到法院，要求解除你们的同居关系，法院不会受理这样的案件。 4、同居是你们两个人的事情，那么解除同居关系也是你们两个人的事情，你和他协商解决就是了。 5、同居期间也不存在夫妻共同财产，有财产约定的按照约定，没有约定的各自财产归各自所有。如果你们双方因同居关系发生析产纠纷、因孩子孩子抚养费的问题发生纠纷，如果协商不成，可以向人民法院起诉。

法院对于单独起诉解除同居关系是不予受理的，但如果对于财产分割以及子女抚养有争议，可以起诉至法院。同居期间的财产原则上平均分割，对于子女抚养问题一般按如下处理：满两周岁法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属，满十周岁法院还会征求孩子的意见。另一方按固定收入的20－30%支付抚养费，并有权探视。