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公司有权利因醉驾开除员工吗:醉驾应追究刑事责任,劳动合同法第三十九条规定可以开除。因为是劳动者有过错在先,用人单位可以与劳动者终止劳动合同,...
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醉驾,一般是驾驶员本人负责交罚款。但是开着公司的车酒架,或者是公司驾驶员,因为酒架,驾驶证被扣12分,那么就要重新考驾照,因醉驾公司有权利开除员工.因为是劳动者有过错在先,用人单位可以与劳动者终止劳动合同,并不需要支付劳动者经济补偿金。
一般而言公司不能因此开除员工,除非不是员工的这个行为已严重违背了公司依法制定的规章制度。
员工涉嫌醉驾被判刑的公司有权解除劳动合同。 因为是劳动者有过错在先,用人单位可以与劳动者终止劳动合同,并且不需要支付劳动者经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九条:劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
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