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企业审查的合同形式,如果符合下列四种形式,是合法的: 1、采用了书面形式,具体有合同书、信件、电报、电传、传真等形式。 2、采用了电子数据交...
审查合同订立程序是否合法,应从以下几个方面进行: 1、审查合同是否需要经过有关机关批准或登记或备案,如果有关法律、法规规定需要履行上述手续的...
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企业方应当在工资集体合同签订后七日内将工资集体合同文本及下列材料按照规定报送人力资源社会保障行政部门,进行合法性审查:(一)工资集体合同送审表;(二)协商双方代表名单;(三)行业、区域工资集体合同覆盖企业名单及认可协议;(四)职工代表大会或者职工大会通过工资集体合同草案的决议;(五)人力资源社会保障行政部门要求报送的其他材料。
1、审查合同的签名。如果合同对方是企业法人或其他组织,应在签字处加盖单位印章并由授权代表签字;如果是公民个人,要求自己签名。对超过一页的合同,还应加盖骑缝章。所有印章和签名都应清晰完整。二是审查合同附件。注意合同是否有附件,附件与主合同的关系,检查附件的内容是否与主合同一致。相当一部分合同的附件非常重要,应该按照主合同平等对待。三是审核签约时间。合同落款处应当有具体的签订时间,这关系到合同的生效时间和合同履行期限的确定。要提醒签署合同的和授权代表,签字时留下时间这个信息是非常重要的。合同审查的重点是合同的效力,合同的中止﹑终止﹑解除、违约责任和争议条款等。
1、审查合同是否需要经过国家有关部门批准或登记,如需经批准或登记,是否履行了批准或登记手续。 2、如果合同中约定须经公证合同方能生效,应审查合同是否经过公证机关公证。 3、如果合同附有期限、条件,期限是否到期、条件是否成就 4、如果合同约定第三人为保证人的,应审查是否有保证人的签章;采用抵押方式担保的,如果法律规定或合同约定必须办理抵押物登记的,应审查是否办理了抵押物登记手续;采用质押担保方式的,应按照合同中约定的标的物交付时间,审查当事人是否按时履行了标的物交付手续。 5、审查合同双方当事人是否在合同上签章,该签章是否与与合同当事人的签章。
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