工伤鉴定还没有拿到可以马上去厂里上班了吗

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• 问工伤鉴定没拿到结论不上班可以吗
  

  以下是工伤鉴定结论没出来不上班行不行的解答： 1.工伤都是有停工留薪期，停工留薪期内是可以不用上班的，但出了停工留薪期，就必须上班，否则单位可以依据相关的制度规定对你进行处罚！至于停工留薪期的长短具体要看该职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论！ 2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

• 问在厂里上班自离了，这个月上了十几天班，工资还可以拿到吗？
  

  劳动者有权获得实际劳动期间工资报酬，如对方拒绝支付，可申请仲裁维权

• 问在厂里上班手指没有了在厂里上班手指被割伤了, 厂里有权利去赔偿吗
  

  需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

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