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一、职业病诊断:用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构。提供:1、职业史;2、职业病危害接触史和现场危害调查与评价;3...
首先要到有职业病鉴定资质的部门进行职业病鉴定,确认有职业病后进行工伤认定,再进行伤残等级鉴定。我以前有个同事是煤肺I+换算成伤残等级为四级。...
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尘肺一期,评定残疾的可能在四级到五级伤残。《》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。
尘肺一期,评定残疾的可能在四级到五级伤残。《》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。
先进行职业病鉴定吧鉴定职业病才能获赔偿;赔偿数额要根据伤残标准定职工工致残鉴定五级、六级伤残享受待遇:()工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准:五级伤残16月本工资六级伤残14月本工资;(二)保留与用单位劳关系由用单位安排适工作难安排工作由用单位按月发给伤残津贴标准:五级伤残本工资70%六级伤残本工资60%并由用单位按照规定其缴纳应缴纳各项社保险费伤残津贴实际金额低于低工资标准由用单位补足差额经工伤职工本提该职工与用单位解除或者终止劳关系由用单位支付性工伤医疗补助金伤残业补助金具体标准由省、自治区、直辖市民政府规定性赔偿金按标准支付:级伤残赔偿基数16倍二级伤残赔偿基数14倍三级伤残赔偿基数12倍四级伤残赔偿基数10倍五级伤残赔偿基数8倍六级伤残赔偿基数6倍七级伤残赔偿基数4倍八级伤残赔偿基数3倍九级伤残赔偿基数2倍十级伤残赔偿基数1倍受事故伤害或患职业病造死亡按赔偿基数10倍支付性赔偿金赔偿基数指单位所工伤保险统筹区度职工平均工资
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