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未签合同,刚来两天的工人被机器夹断两根手指头。应该如何赔偿?

2022-10-21
属于工伤的,可以先申请认定工伤,然后根据劳动能力鉴定结论申请劳动仲裁,要求单位支付工伤待遇。工伤待遇的赔偿数额与工资待遇及年龄等因素密切相关的。如需帮助,可联系

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