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如果企业开展文体活动,为职工购置的文体活动所需设备、器材等费用,可以在工会经费中列支。如果是员工个人的健身费用,则不得由企业承担。工会经费开...
如果企业开展文体活动,为职工购置的文体活动所需设备、器材等费用,可以在工会经费中列支。如果是员工个人的健身费用,则不得由企业承担。工会经费开...
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1,合同违约金的收款方如果是单位,应该提供相关的合同和合法的收付款票据。 2,合同违约金的收款方如果是个人,应该提供相关的合同和收款人有效的收款证明,根据合同违约金实际发生额计入营业外支出。 3,经济合同的违约金可以在扣除企业所得税。 4,《企业所得税税前扣除办法》规定: 第六条除条例第七条的规定以外,在计算应纳税所得额时,下列支出也不得扣除: (二)因违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金; 第五十六条纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。
企业职工福利费的使用范围主要有以下方面: 1、职工困难补助费; 2、职工及其供养的直系亲属的医药费,本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费,职工因工负伤就医路费等; 3、本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费用等; 4、本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资、费用,以及托儿所、幼儿园设备的购置和修理等费用; 5、职工个人福利补贴:职工个人福利补贴是指为解决职工某些带有特殊性的生活困难,由企业以货币形式提供给个人的一种补充收入。一般有职工探路费、职工生活困难补助、职工上下班交通费补贴、职工冬季宿舍取暖补贴以及其他一些补贴。 6、企业为职工向商业机构购买的补充、补充、人身意外伤害保险等; 7、企业自办农副业生产的开办费和亏损补贴; 8、按照国家规定由职工福利基金开支的其他支出; 9、结余的职工福利费还可用于职工宿舍及文化娱乐设施。
企业员工福利费的使用范围主要包括以下几个方面:1。员工困难补助费;2、员工及其直系亲属的医疗费用、本单位医疗部门全体医务人员的工资和医疗经费、职工因工伤就医路费等。;3、本单位职工食堂、卫生间工作人员的工资、食堂炊具的购买和维修费用;4、本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资和费用,以及托儿所、幼儿园设备的购置和维修费用;5、员工个人福利补贴:员工个人福利补贴是指企业以货币形式为解决员工特殊生活困难提供的补充收入。一般有员工探路费、员工生活困难补助、员工上下班交通费补助、员工冬季宿舍取暖补助等补助。6、企业为员工向商业机构购买的补充养老保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险等7、企业自营农副业生产的开办费和损失补助金8、按照国家规定由职工福利基金支出的其他费用9、剩馀的职工福利费也可以用于职工宿舍和文化娱乐设施。
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